28 de julio del 2009
A media mañana del lunes 27 de julio, dirigentes del Colegio Médico Dominicano, UNASE, UNASED y otros, ocuparon sorpresivamente las instalaciones de la Secretaria de Estado de Trabajo, ubicada en el centro de los héroes, como la continuación del plan de lucha por un aumento salarial para el sector salud.
Esta actividad aunque no la compartimos, no significa que estos profesionales no tengan el derecho de reclamar de manera pacífica y civilizada sus demandas tal y como lo hicieron, y esta acción en vez de producir reacciones de intolerancia, de intransigencia, es la oportunidad perfecta para abrir un diálogo que permita buscarle una solución al conflicto.
Por que postergar la solución de un conflicto en país donde existen conatos de protestas sociales por doquier, donde hay tanta pobreza, desempleo, violencia, delincuencia, hambre, poco acceso a servicios públicos como energía eléctrica, agua potable, servicios de salud, alimentos y una miseria de sueldo de todos los trabajadores públicos y privados; todos estos males lo que hacen es cerrar la curva social y recuerden cuan peligrosas son las curvas cerradas.
La acción perpetrada por las autoridades en las 4 a.m. de la madrugada de este martes contra estos profesionales, quienes fueron desalojados por la fuerza, golpeados, arrastrados, tirados en vehículos inapropiados, hechos presos, vejados en sus derechos y en su dignidad como personas, carece de todo razonamiento lógico y esta conducta fascista, reiterativas de estos personeros no puede pasarse por alto.
Condenamos desde lo más profundo de nuestro ser este atropello e instamos a todos los sectores de la vida nacional a repudiar estos métodos y procedimientos, en este país que se dice ser democrático y donde se supone que las protestas pacificas, cívicas y organizadas están permitidas y consagradas en nuestra constitución.
Repudiamos esta acción y responsabilizamos al Secretario de Interior y Policía, Lic. Franklin Almeida Rancier, al jefe de la Policía Nacional, Rafael Guillermo Guzmán Fermín y el Secretario de Trabajo, Sr. Max Puig, de cualquier daño físico, psico-emocional y material de estos ciudadanos, cuyo único pecado es solicitar mejores condiciones de vida y de trabajo y quienes tienen la sagrada y noble misión de velar por la salud y la vida de todos los dominicanos.
Respaldemos con fuerza, el derecho que tienen los dirigentes del sector salud de procurar por medios pacíficos y civilizados el anhelado y justo aumento salarial.
martes, 28 de julio de 2009
lunes, 27 de julio de 2009
EL CMD ENTRE LOS EXTREMOS ANTIGREMIALES
27 DE JULIO DEL 2009
El día 11 del mes de noviembre del año en curso, serán las elecciones del Colegio Medico Dominicano, según el artículo 21 del reglamento electoral; este mismo artículo expresa que “El periodo para las elecciones del Colegio Medico Dominicano se inicia 45 días antes de las votaciones,..” y ya, dos (2) meses antes de iniciarse el proceso electoral, se rumora la existencia de muchos candidatos, unos a la clara, y otros todavía tapao.
La lista de aspirantes va por nueve (9), con posibilidad de que se agreguen otros en los próximos sesenta (60) días que es cuando inicia la campaña electoral; ya algunos tienen sus mini-afiches alusivos al proceso electoral; algunas posiciones extremas desde el punto de vista gremial, reuniones insólitas de algunos otrora vistos como “agua y aceite” e injerencia de partidos políticos en el ámbito gremial.
En un extremo encontramos a sectores de poder que están respaldando económica y logísticamente a un pasado presidente del CMD quien al ser electo, se destapó como gobiernista, dándole la espalda a los reclamos de los médicos, se rumora que ya está recorriendo el territorio nacional en una jeepeta asignada para esos fines; mientras en el otro extremo vemos al presidente actual del CMD cual Don Quijote de la Mancha, con su amigo Sancho Panza , o como el pescador con su bacalao a cuesta, haciendo ingentes esfuerzos por dejar un heredero de línea dura que continúe el derrotero de desaciertos en que tiene inmerso al CMD.
Con la división reinante en los dos (2) grupos mayoritarios, con la pretensión del gobierno de apropiarse del gremio y el intento del presidente de mantener su insensata estrategia, los “Grupos Emergentes” tienen la oportunidad de oro, para lograr el favor de los médicos ceemedeistas auténticos y enrumbar al CMD por un camino de institucionalización, cumplimiento de la ley de colegiación 68-03, tener un plan de gestión consensuado, tener un programa de gestión y un presupuesto en cada gestión como herramienta de control y desarrollo, tener una propuesta sanitaria, tener representación democrática de los movimientos gremiales en la Junta Directiva, erradicar la política partidista de nuestro gremio, insertarnos en los estamentos de la Seguridad Social, coadyuvar al cumplimiento de la ley 87-01, ejecución de proyectos sociales e infraestructuras económicos que beneficien nuestra institución y a cada uno de sus miembros.
Debemos encontrar una propuesta refrescante, inteligente y sabia. No podemos permitirnos caer nuevamente al vacio, no permitamos bajo ninguna circunstancia la injerencia política en nuestro gremio, a este paso y con todas estas debilidades internas y estas amenazas externas, podría peligrar el desarrollo o hasta la existencia misma de nuestro centenario gremio.
El día 11 del mes de noviembre del año en curso, serán las elecciones del Colegio Medico Dominicano, según el artículo 21 del reglamento electoral; este mismo artículo expresa que “El periodo para las elecciones del Colegio Medico Dominicano se inicia 45 días antes de las votaciones,..” y ya, dos (2) meses antes de iniciarse el proceso electoral, se rumora la existencia de muchos candidatos, unos a la clara, y otros todavía tapao.
La lista de aspirantes va por nueve (9), con posibilidad de que se agreguen otros en los próximos sesenta (60) días que es cuando inicia la campaña electoral; ya algunos tienen sus mini-afiches alusivos al proceso electoral; algunas posiciones extremas desde el punto de vista gremial, reuniones insólitas de algunos otrora vistos como “agua y aceite” e injerencia de partidos políticos en el ámbito gremial.
En un extremo encontramos a sectores de poder que están respaldando económica y logísticamente a un pasado presidente del CMD quien al ser electo, se destapó como gobiernista, dándole la espalda a los reclamos de los médicos, se rumora que ya está recorriendo el territorio nacional en una jeepeta asignada para esos fines; mientras en el otro extremo vemos al presidente actual del CMD cual Don Quijote de la Mancha, con su amigo Sancho Panza , o como el pescador con su bacalao a cuesta, haciendo ingentes esfuerzos por dejar un heredero de línea dura que continúe el derrotero de desaciertos en que tiene inmerso al CMD.
Con la división reinante en los dos (2) grupos mayoritarios, con la pretensión del gobierno de apropiarse del gremio y el intento del presidente de mantener su insensata estrategia, los “Grupos Emergentes” tienen la oportunidad de oro, para lograr el favor de los médicos ceemedeistas auténticos y enrumbar al CMD por un camino de institucionalización, cumplimiento de la ley de colegiación 68-03, tener un plan de gestión consensuado, tener un programa de gestión y un presupuesto en cada gestión como herramienta de control y desarrollo, tener una propuesta sanitaria, tener representación democrática de los movimientos gremiales en la Junta Directiva, erradicar la política partidista de nuestro gremio, insertarnos en los estamentos de la Seguridad Social, coadyuvar al cumplimiento de la ley 87-01, ejecución de proyectos sociales e infraestructuras económicos que beneficien nuestra institución y a cada uno de sus miembros.
Debemos encontrar una propuesta refrescante, inteligente y sabia. No podemos permitirnos caer nuevamente al vacio, no permitamos bajo ninguna circunstancia la injerencia política en nuestro gremio, a este paso y con todas estas debilidades internas y estas amenazas externas, podría peligrar el desarrollo o hasta la existencia misma de nuestro centenario gremio.
lunes, 13 de julio de 2009
LA DIVISION ES EVIDENTE EN CMD
12 de Julio de 2009
En informaciones publicadas en algunos medios de comunicación escrita el día 18 de los corrientes, notamos con preocupación el esfuerzo que realiza el doctor Waldo Ariel Suero Muñiz de negar la existencia de una división al interior del Colegio Médico Dominicano.
La respuesta a los medio informativos cuando requirieron la información de si existía una división en el Colegio Medico Dominicano fue como sigue, citamos la fuente (respuesta Waldo): “Negó asimismo que exista una división en la directiva del CMD y llamó a dar los nombres de una supuesta comisión que estaría conversando con las autoridades de salud sobre los reclamos del sector. Ante esta última información dijo que algunos de los miembros de la directiva del gremio no participaron en la rueda de prensa de hoy porque están envueltos en la campaña interna en ese sindicato.”
La realidad es que en el Colegio Médico Dominicano se expresan todas las contradicciones de nuestra sociedad, y todos los partidos políticos están representados con o sin movimiento gremial, existen más de trece (13) movimientos gremiales al interior del CMD y la hegemonía está sustentada en dos grandes grupos: El movimientos médico “Doctor Tejada Florentino” compuestos por miembros del PRD mayoritariamente, Reformistas y radicales y el movimiento medico “Dignidad Gremial” integrado por los médicos militantes del PLD, los demás movimientos médicos son calificados como “movimientos emergentes”, sin los cuales ninguno de los dos grupos mayoritarios puede ganar un certamen electoral.
La gestión 2007-2009 arrancó dividida, y los hechos como la falta de representación de los médicos miembros del PLD en la Junta Directiva Nacional, las concentraciones dentro del CMD por los médicos del PLD en oposición al plan de lucha de esta gestión, las marchas al palacio nacional en apoyo al gobierno y a la Secretaria de Salud son parte de la muestra a nivel macro.
Dentro de la Junta Directiva Nacional la división es superlativa, y entre las causas atribuibles podríamos mencionar: la falta de un plan estratégico de la gestión, la falta de una propuesta sanitaria, la falta de un presupuesto de la gestión, diferencias por manipulación de los debates y las decisiones, por diferencia de criterios entre las tendencias del movimiento Doctor Tejada Florentino, la falta de institucionalidad en los procedimientos ejecutados en el CMD, la no ejecución de los resultados obtenidos en los talleres, la falta cumplimiento de los acuerdos pre-establecidos, el ocultamiento de informaciones requeridas por los directivos, la toma de decisiones no consultadas ni resolutadas por la Junta Directiva entre tantas.
La emisión de estas declaraciones tienen como único objetivo mentirle a los médicos y al país ya que la verdad es que el presidente del Colegio Medico Dominicano no tiene el control nominal de la Junta Directiva y la mayoría de sus miembros no aprueban los métodos y estilos de dirección, además del temor a represalia o retaliación por parte del Secretario de Salud, quien tiene tres(3) miembros de la Junta Directiva cancelados en este proceso; por esa razón es que se aprecia un vacio de los dirigentes en la ruedas de prensa y en la reuniones de la Junta Directiva, donde en los últimos diez meses, la mayoría de las reuniones se han suspendido por falta de quórum, como tampoco puede simular que desconoce el rumor de que un miembro de la Junta Directiva ha tenido reuniones con el Secretario de Salud Pública, cuyos acuerdos, si los ha habido, aun se desconocen.
Es falso que los miembros de la Junta Directiva no asisten a las ruedas de prensa porque esta envueltos en la campaña interna del sindicato, el reglamento electoral es claro cuando expresa en su artículo 21 que “El periodo para las elecciones del Colegio Medico Dominicano se inicia 45 días antes de las votaciones, y concluye el día previo al sufragio, el cual tendrá lugar el segundo miércoles del mes de Noviembre cada dos años.”
La presencia de una crisis en el CMD es pública y han sido abordadas en muchas publicaciones; no es mintiendo sobre nuestra realidad que vamos a superarla.
domingo, 5 de julio de 2009
CRÓNICA DE UNA HUELGA ANUNCIADA
5 de Julio de 2009
Los dirigentes gremiales del sector salud no terminan de entender que; cuando la estrategia y las tácticas en un proceso de lucha no funcionan, hay que buscar la forma de revisar concienzudamente los hechos y los resultados pasados, para que nuevas tácticas y nuevos métodos sustenten la estrategia; repitiendo lo mismo, el resultado será el mismo, no entendemos de donde surge la idea de convocatoria a nuevos paros de servicios hospitalarios, cuando acabamos de salir sin los resultados esperados del proceso anterior.
Los hechos de los últimos nueve (9) años nos dicen que ya estos métodos necesitan una reflexión profunda para producir cambios de mentalidades y actitudes que nos recreen nuevos escenarios de lucha, donde prime la sabiduría, la sensatez, la prudencia, la profesionalidad, la vocación y un conjunto de principios y valores acorde con los tiempos que estamos viviendo; debemos mantener nuestros reclamos, pero debemos saber cómo hacerlo.
En el periodo 2000-2004 presidido por el Ing. Rafael Hipólito Mejía Domínguez, el país vivió por parte del Colegio Medico Dominicano, las innumerables huelgas nacionales y regionales, marchas, caminatas, vigilias, piquetes, visitas en comisiones al palacio presidencial y a SESPAS, y no conseguimos nada; seguimos sin tregua en el periodo 2004-2008 presidido por el Dr. Leonel Antonio Fernández Reyna, donde incorporamos la huelga de hambre y las búsqueda de la vía congresual y tampoco conseguimos nada; ¿si en dos periodos presidenciales y parte de este (2008-2012) no hemos logrado nada, ustedes creen que volviendo con los mismos actores al mismo escenario, lograremos obtener resultados favorables?, ¡hay que ser demasiado optimista o demasiado ingenuo!.
Cualquier acción que no vaya en la dirección de presentar una propuesta diferente en términos tácticos, en curar viejas heridas, en asumir una visión y una misión acorde con la ley de colegiación 68-08 nacerán, pero obitada y los médicos no debemos permitir que esta cúpula de pseudos dirigentes gremiales continúen manipulando este proceso que es vital para la mejoría de las condiciones de vida de los médicos, con esta cáfila sectaria y fundamentalista que nos dirige no lograremos nada en el futuro inmediato.
Los médicos debemos iniciar un proceso ascendente, donde rechacemos planteamientos y acciones desesperadas y busquemos la concertación en base a propuestas sanitarias claras y prepararnos para insertarlas con tiempo, para que sean vistas con calma y dentro de los plazos establecidos y sin presión y perdida de la cordura de las partes; cualquier acuerdo siempre se hará con las autoridades que estén de turno en un momento concreto y lo mejor para todos es que se produzca en un ambiente sano, con dirigentes renovados, maduros, elocuentes y con visión de futuro.
Los dirigentes gremiales del sector salud no terminan de entender que; cuando la estrategia y las tácticas en un proceso de lucha no funcionan, hay que buscar la forma de revisar concienzudamente los hechos y los resultados pasados, para que nuevas tácticas y nuevos métodos sustenten la estrategia; repitiendo lo mismo, el resultado será el mismo, no entendemos de donde surge la idea de convocatoria a nuevos paros de servicios hospitalarios, cuando acabamos de salir sin los resultados esperados del proceso anterior.
Los hechos de los últimos nueve (9) años nos dicen que ya estos métodos necesitan una reflexión profunda para producir cambios de mentalidades y actitudes que nos recreen nuevos escenarios de lucha, donde prime la sabiduría, la sensatez, la prudencia, la profesionalidad, la vocación y un conjunto de principios y valores acorde con los tiempos que estamos viviendo; debemos mantener nuestros reclamos, pero debemos saber cómo hacerlo.
En el periodo 2000-2004 presidido por el Ing. Rafael Hipólito Mejía Domínguez, el país vivió por parte del Colegio Medico Dominicano, las innumerables huelgas nacionales y regionales, marchas, caminatas, vigilias, piquetes, visitas en comisiones al palacio presidencial y a SESPAS, y no conseguimos nada; seguimos sin tregua en el periodo 2004-2008 presidido por el Dr. Leonel Antonio Fernández Reyna, donde incorporamos la huelga de hambre y las búsqueda de la vía congresual y tampoco conseguimos nada; ¿si en dos periodos presidenciales y parte de este (2008-2012) no hemos logrado nada, ustedes creen que volviendo con los mismos actores al mismo escenario, lograremos obtener resultados favorables?, ¡hay que ser demasiado optimista o demasiado ingenuo!.
Cualquier acción que no vaya en la dirección de presentar una propuesta diferente en términos tácticos, en curar viejas heridas, en asumir una visión y una misión acorde con la ley de colegiación 68-08 nacerán, pero obitada y los médicos no debemos permitir que esta cúpula de pseudos dirigentes gremiales continúen manipulando este proceso que es vital para la mejoría de las condiciones de vida de los médicos, con esta cáfila sectaria y fundamentalista que nos dirige no lograremos nada en el futuro inmediato.
Los médicos debemos iniciar un proceso ascendente, donde rechacemos planteamientos y acciones desesperadas y busquemos la concertación en base a propuestas sanitarias claras y prepararnos para insertarlas con tiempo, para que sean vistas con calma y dentro de los plazos establecidos y sin presión y perdida de la cordura de las partes; cualquier acuerdo siempre se hará con las autoridades que estén de turno en un momento concreto y lo mejor para todos es que se produzca en un ambiente sano, con dirigentes renovados, maduros, elocuentes y con visión de futuro.
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